Wonder
가능성을 묻는
지금의 한계를 결론이 아니라 질문으로 다시 봅니다.
Why Not Now
Growth Education Starter
실행이 어려운 청년들을 위한 성장 코칭. 지금 필요한 역량을 발견하고 행동으로 이어지는 경험을 설계합니다.
First Growth Question
와이낫나우는 이 질문을 교육의 출발점으로 삼습니다. 가능성을 발견하고, 실행 가능한 방향을 세우고, 작은 행동을 반복하게 합니다.
프로그램 보기Why Not Now DNA
복잡한 설명보다 명확한 질문, 구조화된 설계, 반복 가능한 실행을 중심에 둡니다.
가능성을 묻는
지금의 한계를 결론이 아니라 질문으로 다시 봅니다.현재를 마주하는
강점과 과제를 정확히 진단해 출발점을 선명하게 만듭니다.시도에 답하는
작은 실행을 허락하는 분위기에서 변화가 시작됩니다.방향을 설계하는
목표, 행동, 피드백을 하나의 성장 경로로 연결합니다.성장을 소유하는
배움을 스스로의 언어와 선택으로 가져가게 합니다.바로 움직이는
워크숍 이후에도 반복 가능한 행동 루프를 남깁니다.Programs
개인 멘토링부터 팀 기반 프로젝트까지, 목표와 참여자 상황에 맞춰 교육 경험을 설계합니다.
1:1 성장 설계
5회기 실행 멘토링
팀 기반 프로젝트
워크숍/세미나
Before / After
생각에 머물던 목표가 매주 확인 가능한 행동으로 바뀌도록, 실행 루틴과 액션 플랜을 함께 만듭니다.
생각만 많고 실행 못함
주간 실행 루틴 형성
목표는 있는데 방향 없음
5주 액션 플랜 완성
혼자 시작했다가 금방 멈춤
멘토와 다음 행동 점검
해야 할 일을 계속 미룸
작은 실행 경험 누적
Reviews
막막함이 줄고, 다음 행동이 보이고, 혼자 미루던 흐름이 함께 점검되는 경험을 남깁니다.
생각만 많았는데 매주 해야 할 일을 작게 정리하니 실행이 훨씬 쉬워졌어요.
성장 멘토링 참여자막연했던 목표가 5주 액션 플랜으로 정리되면서 다음 방향이 선명해졌습니다.
액션 루프 참여자혼자서는 계속 미루던 일을 멘토와 점검하니 끝까지 움직이게 됐어요.
팀 프로젝트 참여자WNN Now
와이낫나우가 준비하는 프로그램 소식과 함께하는 멘토들의 이야기를 한곳에서 소개합니다.
프로그램 오픈, 현장 후기, 새로운 교육 소식을 전합니다.
새로운 워크숍과 세미나 오픈 일정
참여자가 남긴 실행 변화와 현장 기록
청년 성장 교육에 필요한 질문과 인사이트
함께 질문하고 실행을 돕는 멘토들의 분야와 이야기를 소개합니다.
학습 설계, 프로젝트 운영, 커리어 방향성을 함께 다루는 멘토진
참여자 상황을 듣고 다음 행동을 구체화하는 진행 방식
와이낫나우가 중요하게 보는 성장 철학과 협업 기준
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