Growth Education Starter

Why Not Now

실행이 어려운 청년들을 위한 성장 코칭. 지금 필요한 역량을 발견하고 행동으로 이어지는 경험을 설계합니다.

Question망설임을 여는 첫 질문
Design개인과 팀에 맞춘 성장 설계
Action실행과 회고로 남는 교육
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Why Not
Now?

와이낫나우는 이 질문을 교육의 출발점으로 삼습니다. 가능성을 발견하고, 실행 가능한 방향을 세우고, 작은 행동을 반복하게 합니다.

프로그램 보기

Move Now

복잡한 설명보다 명확한 질문, 구조화된 설계, 반복 가능한 실행을 중심에 둡니다.

W

Wonder

가능성을 묻는

지금의 한계를 결론이 아니라 질문으로 다시 봅니다.
H

Honest

현재를 마주하는

강점과 과제를 정확히 진단해 출발점을 선명하게 만듭니다.
Y

Yes

시도에 답하는

작은 실행을 허락하는 분위기에서 변화가 시작됩니다.
N

Navigate

방향을 설계하는

목표, 행동, 피드백을 하나의 성장 경로로 연결합니다.
O

Own

성장을 소유하는

배움을 스스로의 언어와 선택으로 가져가게 합니다.
W

Work

바로 움직이는

워크숍 이후에도 반복 가능한 행동 루프를 남깁니다.

Education for Action

개인 멘토링부터 팀 기반 프로젝트까지, 목표와 참여자 상황에 맞춰 교육 경험을 설계합니다.

01

1:1 성장 설계

Growth Mentoring

진단과 인터뷰를 바탕으로 개인별 성장 로드맵을 설계합니다.
02

5회기 실행 멘토링

Action Loop

목표 설정부터 행동 점검까지 짧고 밀도 있게 운영합니다.
03

팀 기반 프로젝트

Team Lab

협업, 발표, 결과물 제작을 통해 학습을 실제 경험으로 전환합니다.
04

워크숍/세미나

Seminar

조직과 커뮤니티의 목적에 맞춘 교육 콘텐츠를 설계합니다.

프로그램 이후 달라지는 것

생각에 머물던 목표가 매주 확인 가능한 행동으로 바뀌도록, 실행 루틴과 액션 플랜을 함께 만듭니다.

Before

생각만 많고 실행 못함

After

주간 실행 루틴 형성

Before

목표는 있는데 방향 없음

After

5주 액션 플랜 완성

Before

혼자 시작했다가 금방 멈춤

After

멘토와 다음 행동 점검

Before

해야 할 일을 계속 미룸

After

작은 실행 경험 누적

실행을 시작한 사람들의 말

막막함이 줄고, 다음 행동이 보이고, 혼자 미루던 흐름이 함께 점검되는 경험을 남깁니다.

Routine

생각만 많았는데 매주 해야 할 일을 작게 정리하니 실행이 훨씬 쉬워졌어요.

성장 멘토링 참여자
Direction

막연했던 목표가 5주 액션 플랜으로 정리되면서 다음 방향이 선명해졌습니다.

액션 루프 참여자
Momentum

혼자서는 계속 미루던 일을 멘토와 점검하니 끝까지 움직이게 됐어요.

팀 프로젝트 참여자

소식과
멘토단

와이낫나우가 준비하는 프로그램 소식과 함께하는 멘토들의 이야기를 한곳에서 소개합니다.

News

WNN 소식

프로그램 오픈, 현장 후기, 새로운 교육 소식을 전합니다.

새로운 워크숍과 세미나 오픈 일정

참여자가 남긴 실행 변화와 현장 기록

청년 성장 교육에 필요한 질문과 인사이트

People

멘토단 소개

함께 질문하고 실행을 돕는 멘토들의 분야와 이야기를 소개합니다.

학습 설계, 프로젝트 운영, 커리어 방향성을 함께 다루는 멘토진

참여자 상황을 듣고 다음 행동을 구체화하는 진행 방식

와이낫나우가 중요하게 보는 성장 철학과 협업 기준

지금 시작할 수 있는 교육을 함께 설계하세요

  • 참여자 목적과 운영 환경에 맞춘 프로그램 제안
  • 워크숍, 세미나, 팀 프로젝트형 교육 상담
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